A travers le jeu des équipes, les Pionniers, Pionnières et Caravelles (garçons et filles de 14 à 18 ans, les Pios et les Karas, comme on les appelle) sont acteurs et non spectateurs de leur d'un projet d'année, l'ENTREPRISE.
Ce projet est choisi, organisé, réalisé par les ados eux-mêmes. Des adultes sont à leur côté pour les aider à prendre des responsabilités, à construire leurs convictions, à rencontrer d'autres adultes et d'autres jeunes, et à nourrir leur dimension spirituelle. Pios et Karas vivent ainsi des expériences qui participent à la construction de leur personnalité.

Afin de réaliser l'Entreprise qui est choisie en unité (Poste pour les Pios, Caravelles pour les Karas), chaque jeune sera amené à développer son autonomie et à se responsabiliser. Pendant les 2 ou 3 années qu'elles (ils) passeront dans cette branche, les entreprises successives (qui durent d'un mois à un an), sensibiliseront ces grands jeunes à la découverte du monde dans huit domaines différents :

Huit domaines qui couvrent un large panel d'acquisitions de compétences et permettent à chacun(e) de s'engager et de se dépasser dans un projet qui le (la) motive et lui (la) fait passer du rêve à la réalité.
Les conseils d'équipes pio et les points K des caravelles, permettent de faire le point en équipe pour repartir. Le rôle des chefs d'équipe est indispensable pour mener à bien les missions d'équipes nécessaires à l'aboutissement de l'Entreprise.

La Charte balise le parcours des ados :

La charte Pionnier
La charte Caravelle

Chercheurs de Dieu, solidaires, Pios et Karas relisent leur expérience et leur progression personnelle dans les 5 axes de progression proposés (relation à soi, à son corps, aux autres, au monde à Dieu) à l'Escale ou pendant les 48 heures. Fort(e)s de leur pratique, et de leurs acquis, chez les rouges, le temps d'une halte ils décideront de continuer ou non au Compa Jem (Compagnons, Jeunes en Marche)